大仲國際人力管理營運方針及方式

營運方針 : 
     國內中高年齡失業，很難覓得工作，主要原因是過去產業與技術面對新的市場慘招淘汰，因此我們是針對這一群還有工作能力的人將他們集合起來，為他們找到工作機會，賺取服務費用。
營運方式 :
 1. 建築工地的臨時性粗工、清潔工、雜工等事務性質的工作
 2. 政府公共工程有許多的人力外包產業，承攬公共工程主動創造就業機會
 3. 在現有的工人中儲備訓練人才，成立專門性的工作，主動向民間機構以外包的方式承攬工作、如大樓清潔、警衛、海報發放、民間機構的人力動員….。

大仲國際人事管理顧問股份有限公司
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